Recherche d'emploi : comment trouver un job ?

Trouver un emploi n’est pas toujours une tâche facile. Il faut savoir que pour être efficace, il ne suffit pas d’envoyer des dizaines de CV un peu partout mais il faut bien se préparer, s’organiser et bien cibler.

Sites d'emploi

Inscrivez-vous sur des plateformes et des sites d’emploi pour mettre toutes les chances de votre côté et trouver votre futur emploi.

Agences d’intérim

En faisant appel à une agence d’intérim, vous pourrez consulter plusieurs offres d’emploi en intérim et trouverez l’emploi que vous recherchez.

Annonces d'emploi

Consultez différentes annonces d’emploi pour trouver le poste que vous recherchez selon votre localisation géographique.

Lettre ou mail de motivation : comment les réussir ?

Toujours accompagné de votre CV, votre lettre de motivation ou bien encore votre mail de motivation est aussi un élément clé pour vous aider à décrocher le job de vos rêves. Il faudra donc bien penser à une rédaction soigneuse qui vous mettra en valeur.

Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation ou votre mail de motivation, il faut avant tout éviter de faire du copier-coller sur des modèles que vous trouverez. Il est vrai que vous pouvez vous en inspirer, mais essayez de personnaliser au maximum.

Trouver un emploi à l'ère du digital : 4 astuces

S’inscrire sur LinkedIn

Inscrivez-vous et étendez votre propre réseau à travers ce vaste réseau professionnel.

Exploiter son réseau social

Sachez qu’il est tout à fait possible de trouver un travail en exploitant les réseaux sociaux.

Miser sur le CV en ligne

Mettez votre CV en ligne pour en donner facilement l’accès aux recruteurs et gagner en visibilité.

Réussir son entretien virtuel

Réussissez votre entretien virtuel en répondant de manière pertinente et professionnelle.

Comment se démarquer en entretien d'embauche ?

Comment mettre en avant ses compétences ?

Le passage à l’entretien d’embauche est la toute dernière étape pour pouvoir décrocher le poste que vous convoitez. Il est donc très important de bien se démarquer des autres candidats pour donner une meilleure impression de vous au recruteur.

Pour vous démarquer, mettez vos qualités en avant et démontrez que vous êtes le profil type pour le poste. Mettez en avant toutes vos compétences acquises grâce à vos expériences professionnelles et personnelles.

Le recrutement à l'ère du numérique, quelles opportunités ?

La gamification : quand le recrutement devient un jeu

Comme le marché de l’emploi ne cesse d’évoluer, il en est de même pour les idées innovantes. En effet, c’est dans ce contexte qu’est né le concept du recrutement grâce à des jeux.

Cette méthode consiste à observer les comportements et réflexes des différents candidats pour un même poste. Le but est de trouver celui qui a le caractère et la personnalité les plus proches des attentes de l’entreprise tout en cassant les codes d’un entretien d’embauche traditionnel.

Le m-recrutement et les réseaux sociaux, il y en a encore !

Grâce aux progrès de l’informatique, les entreprises ne se limitent plus désormais à rechercher des candidats à recruter via des simples annonces ou encore via leurs propres sites web.

Comme les Smartphones sont devenus des éléments incontournables du quotidien, il est devenu indispensable de développer des applications mobiles entièrement dédiées à la recherche d’emplois. Les candidats voient les annonces en temps réel et peuvent aussi candidater via les réseaux sociaux.